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【2015年度】2/10 経営学部【3スレ目】
【2015年度】2/10 経営学部【3スレ目】
：明治大学 受験BBS
[362]あ sp/iPhone
2015/02/12 22:32
2015/02/12 22:32
>>357
そうなのか ならごめんなさい勘違いしてました
9はＣだね。企業に支払い義務は無い
育児休業のwikiにそういった記述が見当たらないし、Yahooで検索したら他サイトでも企業に支払い義務は無いとしている
そうなのか ならごめんなさい勘違いしてました
9はＣだね。企業に支払い義務は無い
育児休業のwikiにそういった記述が見当たらないし、Yahooで検索したら他サイトでも企業に支払い義務は無いとしている
ID:MzIwNWIyO
[363]あ PC/none
2015/02/12 22:32
2015/02/12 22:32
>>359
明治大学は得点調整はある。参考文献は下記。
[23]メメントモリ PC/none
2015/02/04 00:23
>>22
つ明治大学経営学部自己点検報告書
若干古い（2011年発表）ですが、
選択科目については下記のリンク先のP42に記述があるが、
必修である国語英語の調整については、記述がありません。
https://www.meiji.ac.jp/koho/about/hyouka/self/2011/6t5h7p00000eu2mx-att/3_14.pdf
③ 公正・公平な学生募集，受験機会の保証，受験生の能力を適切に判定する入学者選抜方法
中略
（オ）選択科目間における得点差を小さくし，より公平なものとするため，得点調整を実施している。
明治大学は得点調整はある。参考文献は下記。
[23]メメントモリ PC/none
2015/02/04 00:23
>>22
つ明治大学経営学部自己点検報告書
若干古い（2011年発表）ですが、
選択科目については下記のリンク先のP42に記述があるが、
必修である国語英語の調整については、記述がありません。
https://www.meiji.ac.jp/koho/about/hyouka/self/2011/6t5h7p00000eu2mx-att/3_14.pdf
③ 公正・公平な学生募集，受験機会の保証，受験生の能力を適切に判定する入学者選抜方法
中略
（オ）選択科目間における得点差を小さくし，より公平なものとするため，得点調整を実施している。
ID:YmNiYTc3Y
[364]あ sp/iPhone
2015/02/12 22:35
2015/02/12 22:35
法令等の定め
・法10条では、育児休業の申し出や取得を理由に解雇その他不利益な取り扱いをしてはならないとしており、育児休業期間中の賃金を支払わないことは不利益取り扱いに該当しないが、休業期間を超えて働かなかったものとして取り扱うことは「不利益な算定」に該当するとしている
http://jinjibu.jp/smp/article/index.php?act=detl&id=526より引用
・法10条では、育児休業の申し出や取得を理由に解雇その他不利益な取り扱いをしてはならないとしており、育児休業期間中の賃金を支払わないことは不利益取り扱いに該当しないが、休業期間を超えて働かなかったものとして取り扱うことは「不利益な算定」に該当するとしている
http://jinjibu.jp/smp/article/index.php?act=detl&id=526より引用
ID:MzIwNWIyO
▼合格発表2/17
https://www.gouhi.com/meiji/
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▼経営学部の過去スレ一覧
http://b.best-hit.tv/search.php?id=meiji&target=title&keyword=%8Co%89c